Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een gedreven accountmanager. Wij zijn een jonge, groeiende onderneming in de IT consultancy en detachering, gevestigd in Amersfoort.

De uitdaging

Als Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling van nieuwe business bij prospectieve en bestaande klanten. Het gehele sales traject heb je onder controle en je beheert je eigen klantportefeuille. Je zoekt met succes naar kansen in de markt voor het totale portfolio van onze organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Acquisitie, zowel telefonisch als het bezoeken van potentiële opdrachtgevers
• Verwerven van vacatures en projecten bij nieuwe en bestaande opdrachtgevers
• Het uitbouwen en versterken van relaties met opdrachtgevers en prospectieve klanten
• Analyseren van de behoefte van de klant en in staat zijn de dienstverlening hierop af te stemmen en te vertalen naar opdrachten
• Volgen van marktontwikkelingen en vertalen naar sales plannen
• In samenwerking matchen van vraag en aanbod
• Contractmanagement & tariefafstemming
• Evaluatiegesprekken voeren met opdrachtgevers
• Activiteiten die gericht zijn op de marketing van de organisatie

Jij hebt

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 5 jaar commerciële ervaring, bij voorkeur in de detachering van IT professionals
• Een aantoonbaar netwerk en aantoonbare commerciële successen
• Oog voor wat mensen bindt en weet ook op diplomatieke wijze beslissingsprocessen te beïnvloeden.

Jij bent

• Een energieke, ondernemende zelf starter
• Commercieel sterk en in staat tot het vertalen van kansen naar concrete projectinvulling
• Communicatief zeer vaardig zowel verbaal als schriftelijk in Nederlands en Engels
• Een resultaatgerichte en doortastende persoonlijkheid die gericht is op het realiseren van doelstellingen
• Flexibel
• Bij voorkeur woonachtig in de omgeving van Utrecht
• Landelijke inzetbaar en in bezit van rijbewijs B

Intern ben je collegiaal, een teamspeler en je functioneert uitstekend in een informele omgeving: je bent zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid. Belangrijk is verder dat je de snelheid en dynamiek van een groeiende organisatie kunt bijhouden en op sommige momenten zelf voorop loopt met nieuwe initiatieven.